致加西亚的新 打造员工执行力的优秀读本 轻松图解版【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第1章 告别懒散拖沓，做主动进取的员工2

1.1 怀抱希望，端正态度2

1.2 保持热情，正向积极生活4

1.3 树立目标要清晰合理6

1.4 制订计划要按部就班8

1.5 提高标准，严格要求10

1.6 自定期限，闹钟循环12

第2章 告别敷衍了事，做精益求精的员工16

2.1 多做一点，注重积累16

2.2 多看一眼，注重观察18

2.3 多想一下，注重思考20

2.4 多听一句，注重反馈22

2.5 多说一些，注重沟通24

2.6 多问一些，注重质疑26

第3章 告别轻率浮躁，做稳中求胜的员工30

3.1 要掌控多变的情绪30

3.2 需抑制冲动的火焰32

3.3 能看穿浮华的表象34

3.4 会驱散消沉的迷雾36

3.5 应远离盲目的自信38

3.6 应避免直线思维40

第4章 告别满腹牢骚，做积极阳光的员工44

4.1 少一些横向的比较44

4.2 少一些无谓的假想46

4.3 少一些负面情绪48

4.4 少一些主观认知50

4.5 少一些惯性思维52

4.6 少一些人际摩擦54

第5章 告别浅尝辄止，做深层挖井的员工58

5.1 忠诚不单靠时间累积58

5.2 责任不单靠业绩证明60

5.3 执行不单靠结果说话62

5.4 敬业不单靠口头承诺64

5.5 习惯不单靠重复养成66

5.6 毅力不单靠磨难打造68

第6章 告别放任自流，做自制审慎的员工72

6.1 节制无度的花费72

6.2 遏制情绪的泛滥74

6.3 限制交际的人群76

6.4 控制宝贵的时间78

6.5 克制膨胀的欲望80

6.6 牵制发散的思维82

第7章 告别思想狭隘，做志存高远的员工86

7.1 拥有高而远的眼界86

7.2 拥有专而精的疆界88

7.3 拥有高而上的境界90

7.4 拥有和而淡的心界92

7.5 拥有多而全的交界94

第8章 告别犹疑不定，做果敢决断的员工98

8.1 大胆理智定决策98

8.2 集中精力专注思考100

8.3 科学合理做决定102

8.4 拒绝拖延速执行104

8.5 当机立断除危机106

8.6 敢于承诺担责任108

第9章 告别荒废生命，做珍惜时间的员工112

9.1 沟通3S原则惜时间112

9.2 可机动备忘录节时间114

9.3 反帕金森定律计时间116

9.4 轻重缓急象限排时间118

9.5 用化零为整法挤时间120

9.6 用工作计划表省时间122

第10章 告别投机取巧，做踏实肯干的员工126

10.1 勤能补拙是良训126

10.2 事在人为走正道128

10.3 循序渐进守规律130

10.4 俯首登山重态度132

10.5 注重积累为捷径134

10.6 吃苦耐劳抗挫折136

第11章 告别吹毛求疵，做豁达宽容的员工140

11.1 对待工作要热爱140

11.2 对待企业要理性142

11.3 对待老板要包容144

11.4 对待同事要宽厚146

11.5 对待上级要理解148

11.6 对待下属要爱护150