劳动合同单方解除制度研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

劳动合同单方解除制度研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 劳动合同单方解除的基本理论1

第一节 劳动合同单方解除的概念1

一、合同解除的概念1

二、劳动合同单方解除的概念3

第二节 解雇理论与推定解雇理论7

一、解雇理论7

二、推定解雇理论11

三、解雇理论与推定解雇理论的国际法渊源16

第三节 辞职权理论21

一、辞职权的概念21

二、辞职权与劳动权27

三、辞职权与违约责任31

第四节 解雇保护理论33

一、解雇保护的概念33

二、经济性裁员的解雇保护37

三、解雇补偿42

第二章 外国劳动合同单方解除制度考察比较——以美、英、日、法、德五国为对象50

第一节 美国：实行解雇自由制度50

一、美国解雇自由的发展历史50

二、美国解雇自由的例外51

第二节 英国：独特的非法解雇制度和不公平解雇制度55

一、普通法上的非法解雇55

二、制定法上的不公平解雇58

三、非法解雇制度与不公平解雇制度的评述65

第三节 日本：解雇自由基础上的终身雇佣制66

一、日本劳动合同单方解除制度的立法：解雇自由66

二、日本的终身雇佣制与解雇自由69

第四节 法国：正当事由说主导下的劳动合同单方解除制度77

一、法国劳动合同期限制度与劳动合同单方解除类型77

二、法国解雇的理由和程序80

第五节 德国：完备的解雇保护制度82

一、德国劳动合同期限制度与劳动合同单方解除的分类82

二、德国解雇保护制度的主要内容86

三、德国的解雇保护诉讼制度89

第六节 五国劳动合同单方解除制度之比较91

一、五国劳动合同单方解除制度适用的解雇理论比较91

二、五国劳动合同单方解除具体制度比较94

第三章 我国劳动合同单方解除制度检讨98

第一节 我国劳动合同单方解除制度的历史沿革98

一、劳动法时代的劳动合同单方解除制度98

二、劳动合同法时代的劳动合同单方解除制度105

三、两个时代劳动合同单方解除制度的比较114

第二节 我国劳动合同期限制度与劳动合同单方解除制度之抵牾118

一、我国的劳动合同期限制度118

二、我国劳动合同期限制度设计理念的选择导致劳动合同单方解除制度一体化123

三、异化的终止制度——我国劳动合同单方解除制度的替代132

第三节 劳动合同单方解除条件与解雇保护之失衡137

一、劳动者辞职权广泛且推定解雇制度过于简易137

二、用人单位难以解雇劳动者144

三、解雇保护制度存在缺陷151

第四章 劳动合同单方解除理论再探155

第一节 劳动合同单方解除基本理论之完善155

一、概念梳理：解除、终止与终结155

二、解雇理论的本土化158

三、辞职权理论与推定解雇理论的补充162

四、解雇保护理论的完善166

第二节 区别适用理论：劳动合同单方解除理论的发展171

一、区别适用理论的提出171

二、区别适用理论是建立和谐劳动关系的需要175

三、区别适用理论在劳动合同单方解除制度中的运用181

第三节 岗聘分离理论：走出单方解除的困境185

一、我国的调岗制度无法缓和单方解除制度的问题185

二、岗聘分离理论是走出单方解除困境的选择190

三、岗聘分离理论的实现途径：劳动合同单方解除内部终止化195

第五章 建立具有中国特色的劳动合同单方解除制度198

第一节 设计我国劳动合同单方解除制度的背景198

一、市场经济正在持续发展过程中198

二、我国人口众多，就业压力大200

三、社会保障不健全202

四、劳动合同单方解除制度受到原固定工用工模式的制约205

第二节 重建我国劳动合同单方解除制度的必要性与可行性206

一、重建我国劳动合同单方解除制度的必要性206

二、重建我国劳动合同单方解除制度的可行性215

第三节 我国劳动合同单方解除制度的重构221

一、我国劳动合同单方解除制度重构的目标和途径221

二、我国劳动合同单方解除具体制度的重构225

三、我国劳动合同单方解除制度司法解释建议稿238

附录：相关法律法规244

中华人民共和国劳动法244

中华人民共和国劳动合同法255

中华人民共和国劳动合同法实施条例268

参考文献274

一、中文著作部分274

二、中文论文部分279

后记289