图书介绍

薪酬管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

严伟主编；马骏，李俊副主编著
出版社：大连：东北财经大学出版社
ISBN：7565405136
出版时间：2011
标注页数：254页
文件大小：25MB
文件页数：263页
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图书目录

第1章绪论1

学习目标1

1.1 薪酬概述3

1.2 薪酬管理概述7

知识掌握10

知识应用11

第2章员工薪酬设计15

学习目标15

2.1 工作评价技术17

2.2 薪酬策略设计30

2.3 薪酬结构的设计35

2.4 薪酬调查44

2.5 薪酬体系的调整55

知识掌握58

知识应用59

第3章常见的工资制度类型64

学习目标64

3.1 岗位工资制65

3.2 能力工资制68

3.3 绩效工资制72

3.4 结构工资制78

3.5 奖金制度85

知识掌握87

知识应用88

第4章福利管理与津贴97

学习目标97

4.1 福利管理98

4.2 社会保险102

4.3 法定假日与住房公积金118

4.4 企业补充福利121

4.5 企业津贴124

知识掌握126

知识应用127

第5章员工薪酬福利统计及计算135

学习目标135

5.1 员工薪酬福利统计136

5.2 合理确定企业的人工成本137

5.3 员工薪酬福利计算142

知识掌握156

知识应用157

第6章几种特殊人员的薪酬设计158

学习目标158

6.1 经营者年薪制与股票期权159

6.2 高层管理人员的薪酬设计169

6.3 销售人员的薪酬设计172

6.4 专业技术人员的薪酬设计180

6.5 临时用工人员的薪酬模式185

知识掌握188

知识应用189

第7章宽带薪酬193

学习目标193

7.1 宽带薪酬概述194

7.2 宽带薪酬体系设计流程197

知识掌握203

知识应用203

第8章综合实训206

8.1 薪酬管理的工作要求206

8.2 综合案例209

附录有关薪酬管理的法规政策223

主要参考文献254