图书介绍

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内部管理业绩评价系统设计研究
  • 池国华著 著
  • 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
  • ISBN：7810847619
  • 出版时间：2005
  • 标注页数：228页
  • 文件大小：13MB
  • 文件页数：252页
  • 主题词：企业管理－经济评价－研究

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图书目录

1 导论1

1.1 内部管理业绩评价的内涵1

1.2　内部管理业绩评价研究的价值15

1.3　关于本书的研究目的与内容安排20

2 内部管理业绩评价研究评述27

2.1 内部管理业绩评价发展历程27

2.2　内部管理业绩评价研究现状50

3 内部管理业绩评价理论基础58

3.1 内部管理业绩评价的基础理论58

3.2　内部管理业绩评价的支持理论64

3.3　内部管理业绩评价的核心理论71

4 内部管理业绩评价系统设计框架77

4.1 已有内部管理业绩评价系统设计框架及其优缺点77

4.2　基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计框架94

4.3　基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计框架的启示103

5 内部管理业绩评价系统设计环境113

5.1　影响系统设计的关键组织背景变量113

5.2　关键组织背景变量对系统设计的影响分析118

5.3　内部管理业绩评价系统设计的权变机制126

6 内部管理业绩评价系统设计流程134

6.1 内部管理业绩评价系统的设计流程界定134

6.2　内部管理业绩评价系统设计的整合机制138

6.3　内部管理业绩评价系统设计阶段的流程151

7 内部管理业绩评价系统设计内容158

7.1　内部管理业绩评价目标的设计158

7.2　内部管理业绩评价指标的设计164

7.3　内部管理业绩评价标准的设计193

7.4　内部管理业绩评价方法的设计205

主要参考文献211

后记224

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