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第一篇 战略管理发展概况3

第一章 21世纪战略管理的主题与演进3

第一节 战略与战略管理3

第二节 21世纪国外战略管理主题与演进4

第三节 21世纪国内战略管理主题与演进5

第四节 研究展望6

第二篇 2011年战略管理期刊论文精选11

制度环境与合资企业战略突变11

架构创新、生态位优化与后发企业的跨越式赶超28

转型经济背景下的企业政治战略：国有企业和民营企业的比较69

转型背景下企业外部关系网络、战略导向对战略变化速度的影响研究86

高管团队组成特征、沟通频率与组织绩效的关系103

高管团队要素对公司企业家精神的影响机制研究115

社会网络演化与内创企业嵌入136

创业网络特征对资源获取的动态影响151

组织的学习空间：紧密度、知识面与创新单元的创新绩效172

组织学习模式转变与后发企业技术能力提升研究196

资源、成长性与中国跨国公司海外非市场战略207

中国情景下企业伦理行为的消费者响应研究221

企业国际化、供应链管理实践与企业绩效关系248

中国吸收发达国家R＆D跨国外溢的国际化渠道比较264

新企业创业导向转化为绩效的新企业能力：理论模型与中国实证研究276

第三篇 2011年战略管理学科前沿301

第二章 制度分析的发展与前沿301

第一节 制度分析与战略管理301

第二节 战略管理中的制度分析研究前沿（2011）：国外研究303

第三节 战略管理中的制度分析研究前沿（2011）：国内研究310

第三章 战略变革的发展与前沿314

第一节 战略变革研究综述314

第二节 战略变革研究前沿（2011）：国外研究327

第三节 战略变革研究前沿（2011）：国内研究336

第四章 高管团队与管理认知的发展与前沿353

第一节 高阶理论与高管团队认知353

第二节 高管团队与管理认知研究前沿（2011）：国外研究357

第三节 高管团队与管理认知研究前沿（2011）：国内研究359

第五章 社会网络的发展与前沿366

第一节 社会网络研究综述366

第二节 社会网络研究前沿（2011）：国外研究370

第三节 社会网络研究前沿（2011）：国内研究374

第六章 组织学习的发展与前沿382

第一节 组织学习研究综述382

第二节 组织学习模型385

第三节 组织学习研究进展（2011）387

第七章 市场战略的发展与前沿402

第一节 市场战略研究综述402

第二节 市场战略研究前沿（2011）：国外研究405

第三节 市场战略研究前沿（2011）：国内研究408

第八章 国际化战略的发展与前沿413

第一节 国际化战略研究综述413

第二节 国际化战略研究前沿（2011）：国外研究419

第三节 国际化战略研究前沿（2011）：国内研究423

第九章 创业与创新管理的发展与前沿429

第一节 创业与创新管理研究综述429

第二节 创业与创新管理研究前沿（2011）：国外研究436

第三节 创业与创新管理研究前沿（2011）：国内研究441

第四篇 2011年战略管理学术动态451

第十章 战略管理学科会议451

第一节 2011年AOM美国管理学年会451

第二节 2011年SMS战略管理学会年会453

第三节 第六届中国管理学年会454

第四节 2011年第七届“社会网及关系管理”学术研讨会458

第五节 2011年创新战略与可持续企业国际会议461

第六节 2011年中国年度管理大会463

第七节 2011年中国人力资源管理实践年会464

第八节 2011年第五届管理与服务科学国际会议465

第九节 2011年战略管理国际会议465

第十节 第四届战略与营销国际学术会议466

第十一章 战略管理学科2011年书籍选介467

第一节 中文书籍选介467

第二节 英文书籍选介475

第十二章 战略管理学科2011年文献索引483

第一节 中文期刊索引483

第二节 英文期刊索引509

后记535