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引言　1

第1部分　就任领导岗位之忠告　3

1　职位越高，“脑频”要越宽　5

2　前任领导助手的再教育　8

3 充实领导班子：助手至关重要　11

4　地位升迁，差距显现　15

5 立足资源，摆脱数字困扰　18

第2部分　领导风格之忠告　21

6　性格温和但意志坚强　23

7　吹点牛皮，但谨防吹破　26

8　做好实干家和培训师双重角色　29

9　团队如家庭　32

10　创新需要准备　35

第3部分　领导言论之忠告　39

11 传达信息方式因人而异　41

12 言简意赅更有效　44

13　精句掷地有声　46

14　语气的威力　49

15　念准名字　51

16　制造悬念，吸引听众　54

第4部分　领导观念之忠告　57

17　让宏伟蓝图在组织内开花结果　59

18　故事与变革　62

19　和盘托出，迎战未来　65

20　领导措辞的威力　68

第5部分　领导形象与威信之忠告　71

21　始终保持领导状态　73

22　权衡得失，谨慎表态　76

23　压力的波及力　79

24　精力如良醇，不烈也不淡　83

25　秀出领导模样　86

26　善用权术　89

第6部分　领导办事之忠告　93

27　让他人决定即是最好的决定　95

28　对症下药，领导有方　98

29　善行照样招非难　101

30　结构不是组织　104

31　让业绩说话　107

32　授权即信任　110

第7部分　调动和启发团队之忠告　113

33 问题所含的凝聚力；答案隐藏的分裂性　115

34　反馈意见是最好的批评　118

35　不仅仅是胡萝卜加大棒　121

36　及时指导事半功倍　124

37　细节决定成败　126

第8部分　打造领导团队之忠告　129

38　热心培养人才　131

39　精心组织，解后备之忧　134

40　考察领导班子成员　138

41 有的放矢做培训　141

42 主动化解难堪，不要被动防卫　144

第9部分　领导声誉之忠告　147

43　媒体不同，思想不同　149

44　不能一手遮天，坦诚为上　152

45　配偶或伴侣必须举止优雅　155

46　鱼与熊掌不可兼得　158

47　不被流言左右　161

第10部分　领导关系网之忠告　163

48 建立领导关系网不会一蹴而就　165

49 关系网即生命线　168

50　同僚与权力之争　170

51 任凭高处寒袭人　173

52　永远的信任和忠诚　176

参考文献　179