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第一章 2012年公司战略研究前沿1

第一节 2012年公司战略理论国内研究前沿1

第二节 2012年公司战略理论国外研究重点文献简评9

第二章 2012年高管团队与战略认知前沿17

第一节 2012年高管团队与战略认知研究概况17

第二节 2012年高管团队与战略认知国外研究前沿19

第三节 2012年高管团队与战略认知国内研究前沿22

第三章 2012年制度分析发展与前沿27

第一节 战略管理中的制度理论27

第二节 2012年制度理论领域国外研究前沿28

第三节 2012年制度理论领域国内研究前沿33

第四章 2012年战略变革研究前沿39

第一节 2012年战略变革研究概况39

第二节 2012年战略变革国外研究前沿42

第三节 2012年战略变革国内研究前沿45

第五章 2012年国际化战略研究前沿55

第一节 2012年国际化战略研究概况55

第二节 2012年国际化战略国内研究前沿57

第三节 2012年国际化战略国外研究前沿60

第六章 2012年商业模式研究前沿67

第一节 2012年商业模式国内研究前沿67

第二节 2012年商业模式国外研究前沿71

第七章 2012年市场战略研究前沿75

第一节 2012年市场战略理论研究概况75

第二节 2012年市场战略国外研究前沿80

第三节 2012年市场战略国内研究前沿82

第八章 2012年组织学习研究前沿87

第一节 2012年组织学习国外研究进展87

第二节 2012年组织学习国内研究进展90

第九章 2012年创业创新研究前沿97

第一节 2012年创业与创新管理研究概况97

第二节 2012年创业与创新管理国外研究述评99

第三节 2012年创业与创新管理国内研究述评103

第十章 2012年战略管理期刊论文精选111

坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究111

创业活动的国家（地区）差异：文化与国家（地区）经济发展水平的交互作用130

商业模式内涵与研究框架建构153

双元能力促进企业服务敏捷性——海底捞公司发展历程案例研究164

资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究191

高管团队结构差异性与企业并购关系实证研究210

政治关联形式、制度环境与民营企业生产率226

企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值——基于上市公司动态面板数据的实证研究244

变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究264

组织结构变革中的路径依赖与路径创造机制研究——以联想集团为例280

红色战略还是灰色战略——针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究299

战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例316

私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究332

协同创新与后发企业动态能力的演化——吉利汽车1997～2011年纵何案例研究356

第十一章 2012年战略管理学科动态367

第一节 2012年美国管理学年会367

第二节 2012年战略管理学会年会368

第三节 2012年“创新与创业”国际学术会议370

第四节 第五届（2012）中国管理研究国际学会年会370

第五节 第六届（2012）中国企业管理案例与质性研究论坛372

第十二章 2012年战略管理学科新书选介375

第一节 中文书籍选介375

第二节 外文书籍选介381

第十三章 2012年战略管理学科文献索引391

第一节 中文期刊索引391

第二节 英文期刊索引422

后记451